人力資源人員/人事<資>

1.熟悉勞動相關法令，處理人員加、退勞健保與團保。
2.修正及優化公司各項規章制度並推行。
3.員工考勤管理及每月薪酬計算。
4.人員招募 ，規劃公司教育訓練發展體系
5.外籍員工相關事宜。
6.面試邀約，回覆，安排及招募。
7.人事(資）資料管理, 部分總務事宜，主管交辦事項
8.商科相關系或資訊系尤佳