人力資源系統高級管理師/主任/副理(HRIS)_汐止_07492-32

1. 負責全球人力資源系統資料維護及系統問題排解，確保系統資料準確與完整。
2. 與全球各地區團隊合作，進行人力資源系統開發需求及系統迭代的需求分析評估、測試及上線支持，以確保系統能成功推行。
3. 建立與維護系統操作手冊與使用者教育文件。
4. 參與及管理全球人力資源系統導入專案，包含需求分析、測試及上線支持。
5. 其他主管交辦事項