人力資源主管

1.召募任用、薪酬福利、績效管理...等。
2.勞健保、勞退、團保等加退保及人事行政等相關作業。
3. 薪資、獎金、出勤資料彙整與核對。
4.日常總務運作及帳務彙整。
5.主管機關及人資相關各類申報，及上級交辦事項。