人力資源主管

-規劃並執行人力資源相關制度與流程
-招募與配置：人才招募、面談安排、錄用作業
-教育訓練制度規劃與課程安排
-績效考核制度建立與推動
-薪酬與獎金制度規劃、薪資架構檢視建議
-勞工法令遵循與勞資關係協調、申訴與諮詢處理
-出勤、考勤、獎懲、人事資料維護管理
-配合公司策略，進行組織發展與人力規劃
-其他主管交辦事項