人力資源助理/管理師

1.評估及運用各項招募管道，進行人才招募、甄選與聘任
2.規劃、設計、執行、追蹤新進與在職人員教育訓練
3.管理員工假勤、執行發薪與調薪作業
4.執行年度績效考核作業
5.辦理入職、離職作業與員工保險
6.其他主管交辦事項