人力資源助理

1.辦理員工到/離職、勞健保團保、出勤與人事資料維護等相關行政作業。
2.協助考勤、請假及各項人事制度執行與管理。
3.協助員工關懷、公告發佈及跨部門溝通協調。
4.需具備良好溝通能力、細心度與問題處理能力。
5.配合公司制度推動與主管交辦事項。

※熟悉勞動法令、勞動檢查及勞資協調處理尤佳。
※薪資待遇將依能力、經驗敘薪。