人力資源助理

職務內容
1. 人才招募與面試作業
2. 新進員工報到與入職作業
3. 外籍移工行政庶務與文件管理
4. 員工訓練發展安排與追蹤
5.員工考勤資料維護與異常追蹤
6.定期更新人事、招聘及培訓資料，維護相關數據庫
7.主管臨時交辦事項

工作價值:提升招募與入職效率、支援人力資源策略落實

專業成長與發展: 熟悉人力資源作業流程、強化行政與資料管理能力、增進跨文化與溝通技巧

未來發展方向:人力資源專員、招募或培訓專案管理