人力資源助理

1.執行人員招募、甄選與任用
2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業)
3.薪資福利作業(獎金計算&管理)
4.教育訓練(新人職前訓練)
5.人員出勤管理(熟悉勞動基準法令者擅於勞資雙方溝通協調)
6.跨臨床及行政部門溝通與協調
7.主管交辦事項、部門工作支援

本職位是公司內部人力資源業務的核心職位，負責協助執行招募、甄選、任用、員工關係、員工福利制度推行等相關事宜。這是一個有明確職涯發展路徑的職位，能夠幫助您快速掌握人力資源業務核心技能，並進一步成為公司內部人力資源相關高階職位的候選人之一。
歡迎符合條件的求職者提交個人履歷，期待您的加入！