人力資源專員

1. 依據公司海內外各部門人力計畫，適時招募相應人才。
2. 規劃、執行及管控教育訓練。
3. 人力資源相關管理制度規劃與執行。
4. 各單位人力資源管理問題諮詢。
5. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。
6. 各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。
7. 履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。
8. HR專案活動規劃與執行。
9. 其他人事行政作業及主管交辦事項。

這是一個公司核心職務之一，能接觸完整 HR 體系（招募、訓練、績效、制度發展）的絕佳機會，對公司發展至關重要。
我們誠摯地邀請您加入我們的團隊，歡迎投遞履歷表並提供聯繫方式，期待與您共事！