人力資源專員-儲備幹部

1.需到牙醫診所受訓，學習跟診，應屆畢業生可。
2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。
3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。
4.管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。
5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。
6.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。
8.主管交辦事項。