人力資源專員

1.執行招募作業（職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、招募統計分析）
2.面試接待、面試紀錄及錄取通知
3.新進人員報到、離職及異動作業
4.維護人事考勤等相關資料
5.教育訓練安排及訓練紀錄管理
6.修訂及執行人資制度、辦法與表單
7.員工關懷及跨部門溝通協調
8.其他主管交辦事項