人力資源專員

1.招募、甄選與任用(主要)
2.教育訓練、TTQS(主要)
3.薪資、考勤作業(未來有機會輪調)
4.外籍同仁管理
5.員工關懷
6.人資專案規劃與執行
7.主管交辦事項

【建議具備條件】
-具備2年以上人才HR相關經驗佳，無經驗願意學習者可。
-主動、積極、工作效率佳、樂與人交談不怕生。
-【HR function多樣化，能配合輪調，並依求職者熟悉領域與公司需求，於面試時說明】