人力資源專員/高級專員

一、人才招募

• 執行人才招募各項作業，以解決公司的人力需求。
• 招募作業規劃暨管道開發及管理
• 定期追蹤與分析招募數據，優化招募成效
• 移工招募及管理 (與仲介公司配合)

二、教育訓練與人才發展

• 訓練計畫規劃與執行：進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與績效管理。包含：新人到職訓練、外訓規劃、與法規課程作業安排等
• 推動及優化績效管理、人才發展專案

3..行政事務

• 執行人資相關內外部稽核作業：ISO、RBA
• 法規遵循事宜：勞資會議、確保人資各項作業符合法規
• 員工差旅核銷、勞保各項給付申請覆核
• 主管交辦事項。