人力資源專員HR（兼總務）

人資：

1.考勤管理(HR系統維護作業)： 負責全公司同仁（包含辦公室與生產線）之出勤紀錄統計、請假與加班審核。

2.人才招募： 執行職缺刊登、履歷篩選、面試安排及新進同仁報到手續。

3.文件作業： 協助修訂公司規章、勞資會議記錄及各類行政表單整理。

4.考核作業： 各部門考核統計

5.其他支援：主管交辦

總務：
1.行政庶務： 辦公室資產管理、固定資產、收發信件及公務聯繫。

2.後勤支援： 環境維護管理、廠商聯繫報修及其他主管交辦之總務事務。

目前我司正在進行數位轉型，導入許多新系統及專案，需協助轉型之人才