人力資源專員

工作技能:
招募任用作業
人事行政管理
勞健保作業處理
教育訓練規劃執行
員工關係管理
勞動法令基本知識

工作項目:
1. 執行人才招募作業，包括職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取通知。
2. 辦理新進人員報到、離職及人事異動相關作業。
3. 維護員工人事資料及勞健保加退保作業。
4. 管理員工出勤、請假及考勤資料。
5. 協助薪資計算及相關人事行政作業。
6. 規劃與執行教育訓練及新人訓練課程。
7. 協助員工關係維護及員工活動辦理。
8. 協助人力資源制度推動及相關專案執行。
9. 主管交辦事項。