人力資源專員／人資專員

1.負責員工出勤、請假、加班及異常考勤資料核對與管理。
2.負責每月薪資、加班費、津貼、獎金及相關薪酬資料彙整與核算。
3.辦理員工勞健保、勞工退休金加退保及相關異動作業。
4.執行人員招募、履歷篩選、面試邀約及報到安排。
5.辦理員工到職、離職、留職停薪、復職及人事異動作業。
6.維護員工人事資料、勞動契約、出勤紀錄及相關文件。
7.協助公司人事規章、管理辦法及各項公告之制定與執行。
8.協助員工教育訓練、績效考核及員工關係相關作業。
9.回應員工有關出勤、薪資、福利及人事制度之諮詢。
10.配合主管交辦之其他人力資源及行政相關事項。