人力資源專員

1.人力招募任用及離退管理執行
2.人員出缺勤管理（排班、請假、加班）；熟4週變型排班工時尤佳
3.薪資結算及所得扣繳申報作業
4.社會保險加退保及相關申辦作業
5.績效考核管理與執行
6.教育訓練規劃及安排