【人力資源】總部獎酬規劃管理師(績效管理)-新竹廠-R18

【工作內容】
1.Global 績效管理制度規劃/設計與執行
2.績效系統開發/導入與優化
3.年中/年度日常績效評核與管理
4.其他主管交辦HR相關專案

【工作條件】
1.HR/商管相關科系
2.產業界HR工作經驗3年為佳(不限領域，具大型公司經驗者佳)