人事BPOサービス運用リーダー／パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）

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■　この求人のポイント
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大手導入多数のHRシステム基盤と高品質な受託ノウハウを武器に、企業の課題解決を進めるBPO企業です。

当社は、大手1200法人超で導入されている人事・給与システム『COMPANY』を活用し、高品質なBPOサービスを提供する専門企業です。

単なる業務受託にとどまらず、お客様のビジネスパートナーとして業務改善や理想的な運用の実現を支援しています。大手クライアントの多様な人事運用に携わりながら、システムと人事給与実務の双方に精通したプロフェッショナルとしてスキルを高められる環境です。

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■　仕事内容
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具体的には

自社開発の人事パッケージシステムを活用し、顧客企業に向けた給与計算の運用や業務改善を主導していただきます。

■給与計算におけるアウトプット内容の最終チェック
■顧客への業務報告および運用改善の提案
■業務マニュアルや運用体制の整備・取りまとめ
■チームメンバーの育成や1on1の実施
■チーム全体の工数および業務負荷の適正管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

充実の個別研修とフォロー

入社後は適性に合わせた個別カリキュラムで約1週間の研修を実施。その後は案件に参画し、OJTで実務を習得します。社内は相談しやすい環境で、質問や課題へのサポート体制も整っています。

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■　対象となる方
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＜必須条件＞
■給与計算の実務経験5年以上（従業員300名以上または50名以上複数社の運用）
■給与計算業務における複数名（2～3名以上）のマネジメントまたはリーダー経験2年以上

＜歓迎条件＞
■1年以上の人事労務実務経験（給与計算を除く）
■BPO、アウトソーシング、シェアードサービスでの実務経験1年以上
■「COMPANY」を利用した実務経験、または人事システムの導入経験
■社会保険労務士の有資格者または試験合格者
■給与計算実務能力検定の有資格者
■パートタイマーのシフト管理経験

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合があります。
※一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合があります（週平均40時間以内）。
※時間外労働有無：有（月平均35時間程度）

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■　勤務地
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【大阪BPOセンター】
大阪府大阪市中央区難波4-1-15 近鉄難波ビル4階

※在宅勤務可能（リモートワーク、テレワーク）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府

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■　交通アクセス
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「大阪難波駅」21番出口から徒歩約1分

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■　給与
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月給：392,859円～
※固定残業代（45時間分・100,639円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・前給等を考慮の上、決定します。
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）

初年度年収

550万円～650万円

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■　昇給・賞与
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◆給与改定：年2回
◆賞与：年2回（6月・12月）

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■　諸手当
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◆交通費支給（上限60,000円／月、出社回数に応じて実費支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

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■　福利厚生
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◆各種社会保険完備
◆健康診断あり
◆確定拠出年金、確定給付年金制度（DC／DB）
◆共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆福利厚生カフェテリアメニュー
◆Works Life +（育児短時間勤務制度、特別休暇、ベビーシッター補助など）
◆受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

応募資格

＜必須条件＞
■給与計算の実務経験5年以上（従業員300名以上または50名以上複数社の運用）
■給与計算業務における複数名（2～3名以上）のマネジメントまたはリーダー経験2年以上

＜歓迎条件＞
■1年以上の人事労務実務経験（給与計算を除く）
■BPO、アウトソーシング、シェアードサービスでの実務経験1年以上
■「COMPANY」を利用した実務経験、または人事システムの導入経験
■社会保険労務士の有資格者または試験合格者
■給与計算実務能力検定の有資格者
■パートタイマーのシフト管理経験

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※顧客のサービス時間により始業時間を変更する場合があります。
※一部配属先によっては1ヶ月単位の変形労働時間制の場合があります（週平均40時間以内）。
※時間外労働有無：有（月平均35時間程度）

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆健康診断あり
◆確定拠出年金、確定給付年金制度（DC／DB）
◆共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等）
◆財形貯蓄制度
◆慶弔見舞金
◆福利厚生カフェテリアメニュー
◆Works Life +（育児短時間勤務制度、特別休暇、ベビーシッター補助など）
◆受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）