人事部人事企画課

業務内容

人的資本経営の実現に向け、等級・報酬・評価・退職金といった人事諸制度の着実な運用・実行を主軸に、現場の声を吸い上げた制度改善・企画立案まで幅広く担っていただきます。入社後、まずは当社の制度運用スキームと組織構造への理解を深めていただき、将来的にはご自身のキャリアビジョンに応じて、人事領域のスペシャリストやリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。

入社後まずお任せする業務

※全てではなく以下の中からいくつかをお任せ致します

• 退職金制度の企画・運用
  • 確定給付企業年金（DB）、企業型確定拠出年金（DC）、会社一時金等の退職ポイント制度の企画・運営
• 人事データマネジメント・管理業務
  • 人事システムを活用した正確なデータ管理、統計・分析
  • 雇用契約書の管理、入退社手続き
  • 派遣社員の契約管理および適切な運用管理
• 人事諸制度の企画・運用
  • 等級、報酬、評価制度の企画・運用

ミッション

当社は「この世界に、新しい解を。」というビジョンのもと、従来の建設コンサルタントの枠組みを超え、社会課題を解決する「知識・資本集約型ビジネス」への転換を進めています 。 この「成長の加速」を実現する最大のエンジンは「人材」です 。2023年に新設された人事部において、人材を「資本」と捉え、その価値を最大化させる 人的資本経営 を推進することが本ポジションのミッションです 。会社と個人の目的が合致し、多様な個人が能力を最大限に発揮できる、次世代の就業環境を共に創り上げましょう 。

配属予定部所

管理統括本部　人事部　人事企画課

組織構成

人事部は労務管理チーム（4名）と人材開発チーム（4名）に分かれており、労務管理チームに所属いただきます。所属いただく労務管理チームは、人事制度、評価制度、退職金制度、配置検討、雇用管理の企画・設計・実行を分担して担当しております。

働く環境

所定労働時間7.5時間、フレックスタイム制、リモートワーク可、など、働きやすい環境が整っています。新入社員の入社3年以内の離職率は12.5%と低く、安心して長く働くことができる環境です。ぜひ、目で見る八千代(https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/)もご確認ください！

求める経験・能力・スキル

【必須条件】以下いずれかのご経験をお持ちの方で人事全般に関わりたい方

• 社員数400人～の企業で人事制度の企画・運用のご経験がある方
• 制度運用や業務フローの改善を自ら主体となって完遂した経験がある方
• 人事データ管理や雇用管理等のオペレーションを着実にこなせる方

【歓迎条件】

• SaaS型の人事システムやBIツールの活用経験
• 社会保険労務士の資格をお持ちの方
• チームをまとめた経験

【職種 / 募集ポジション】
人事部人事企画課
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,800,000円 〜 7,300,000円
月収　343,400円～442,000円(基本給266,100円～345,300円　+　首都圏手当12,000円) ※30時間/月の時間外勤務手当(実労働時間に応じて支給)を含んだ金額です。 ※管理職相当の場合は、深夜勤務手当のみ支給となります。 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 ・賞与あり(年2回/7月・12月　昨年実績：計6.2カ月) ・昇給あり(年1回/7月)
【勤務地】
111-8648 東京都台東区浅草橋５丁目２０－８ＣＳタワー 八千代エンジニヤリング株式会社
入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。
【健康経営の推進】
健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済
【リモートワーク】
在宅勤務制度あり
【時短勤務】
育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり
【教育制度/資格補助】
・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり ・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援
【各種手当】
役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、環境計量士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
【退職金制度】
退職金制度あり（一時金・DB・DC） 定年：65歳
【選考フロー】
書類選考　→　一次面接(Web)　+　適性検査　→　最終面接(対面)　→　内定 ※一次面接は応募者希望により対面実施も可能です。 ※各選考フローの間にお互いの理解を深める場としてカジュアル面談を実施する場合があります。
【備考】
ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/ ■モデル年収（本店）残業30H/月 580万円／27歳／月給343,400円 700万円／31歳／月給412,100円 780万円／37歳／月給453,300円 1040万円／45歳／月給564,700円(管理職のため、深夜勤務手当のみ支給。)

会社情報

【会社名】
八千代エンジニヤリング株式会社
【企業概要】
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
【強み】
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「社会マネジメント」「環境」「建築・施設」「道路・鉄道」「河川・水工」の五部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
【組織風土】
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
【社風】
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。