人事儲備主管/HR人力資源專員

1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。
2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。
3. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。
4. 因應外法內規適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。
5. 辦理勞資關係相關專案。
6. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。
7. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。
8. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。
9. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。
10. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。管理人員工作時間、休假和缺勤（疾病、工傷等）
11.執行勞健保加退核對及出勤薪資計算等作業。
12.協助行政總務事務規劃及執行；審核合約與法務溝通協調。
13.其他主管交付任務。