【人事・給与】アウトソーシング（リーダー候補）

仕事内容

■業務内容
入社直後
・担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用
・月例給与、賞与、年末調整等の運用管理
・顧客窓口対応、問い合わせ対応
・チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理
・業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案
※派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。

【備考】
＜変更の範囲＞
■就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
■従事すべき業務の内容：会社の定める業務

応募資格

【必須】
・人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など）
・Excel（関数を用いた集計・チェックが可能なレベル）
・複数メンバーと連携し業務を進めた経験

【歓迎】
・人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験
・チームリーダー、サブリーダー経験

【職種 / 募集ポジション】
【人事・給与】アウトソーシング（リーダー候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 5,400,000円 〜 8,300,000円
※基本給330,000円～410,000円 ※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額 ※賃金形態　　月給制
【勤務地】
135-0042 東京都江東区木場二丁目17番12号　SAビルディング

会社情報

【会社名】
三菱総研ＤＣＳ株式会社
【本社所在地】
〒108‐0073 東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー 電話：03-4314-8000（代表）
【設立】
1970年（昭和45年）7月10日
【代表者】
代表取締役社長　亀田 浩樹
【資本金】
60億5,935万円
【株主】
株式会社三菱総合研究所、株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ
【売上高】
連結：757億円　単体：681億円（2025年9月期）
【社員数】
連結：3,165名　単体：2,573名（2025年9月現在）
【事業所】
東京本社、関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス
【事業内容】
1.　ソフトウェア開発とコンサルティング 2.　各種事務計算等情報処理サービス 3.　アウトソーシングサービス 4.　情報通信サービス・データサービス 5.　コンピュータシステムの販売 6.　コンピュータ要員の教育・研修業務 7.　労働者派遣
【労働施策総合推進法に基づくキャリア採用比率】
正規雇用労働者のキャリア採用比率 2023年９月期：48％ 2024年９月期：52％ 2025年９月期：46％