人事管理師

1. 人才招募：招募作業執行與任用手續、維護員工基本資料與檔案。
2. 考勤作業：確認員工出勤狀況與班表異動及異常處理。
3. 績效作業：執行試用及年度績效考核作業。
4. 教育訓練：課程規劃、報名、費用核銷與相關資料建檔。
5. 員工福利管理：處理保險作業、健檢安排與其他福利專案執行。
6. 行政與文書作業：處理文件歸檔、文書相關作業。
7. 主管交辦事項：支援臨時或專案性任務。