人事企画担当（クリニック）

【なにをやっているのか】

医学的知見をバックボーンに持つ、予防医学のヘルスケアカンパニー。
アンファーグループは、発毛・美容事業をはじめ、睡眠、メンズヘルス、女性医療、オンライン診療など幅広い事業を展開しています。
プロダクトとクリニックの両軸から「美」と「健康」を支え、「いつまでも、活動的で愉しい人生（アクティブエイジング）」の実現を目指しています。

【当社で働く魅力】

・社員一人ひとりの「挑戦したい」を尊重する風土。若手や中途社員も裁量を持って活躍しています。
・「何をやるか」より、「誰とやるか」。部署を越えた連携やキャリア面談など、人とのつながりを大切にする風土です。
・キャリア形成やライフステージを支える制度も充実。長く挑戦を続けられる環境があります。

【仕事内容】

クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。

■人件費・組織設計に関する経営管理
・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告
　‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案までを担当
・各事業モデルに応じた組織設計ルールの策定
　‐ 事業特性に合わせた組織の“箱”（体制・人員配置の型）をルール化

■採用計画の仕組みづくりとサロン運営支援
・採用状況の可視化と人件費管理を連動させる管理体制の構築
・サロン評価制度の設計と運用の安定化
・サロン採用活動の支援と採用効率の最大化

【必須スキル】

以下いずれかの経験をお待ちの方

・多拠点・多業態（クリニック／サロン／店舗）の人事または事業企画経験
・MRやクリニック系の事業推進など、医療事業に携わった経験
・事業会社での人事業務（評価・人件費・組織設計のいずれか）の経験

【歓迎条件】

★要員計画・パーヘッド等、労働生産性指標の運用経験
★評価制度・採用オペレーションの設計と運用の経験
★制度・仕組みをゼロから設計した経験（評価制度・採用フロー・組織設計ルールのいずれか）

【職種 / 募集ポジション】
人事企画担当（クリニック）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
★月額固定給：321428円～ ー基本給：260,397円～ ー固定残業代：61,031円～ ※固定残業30時間を含む、超えた場合は別途支給 ★年俸制
【勤務地】
100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F
【アクセス】 ■JR東京駅　徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅　地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分 ■三田線大手町駅　徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅　徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分
【食事補助制度】
■食事補助制度 ・ランチ補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社内交流制度（Join us!） ・食事やカフェなど社員同士のコミュニケーション費用を補助

会社情報

【会社名】
アンファー株式会社
【設立】
1987年10月8日
【本社所在地】
【東京オフィス】 〒100-7026 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F 【アクセス】 ■JR東京駅　徒歩約1分 ■丸ノ内線東京駅　地下道より直結 ■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分 ■三田線大手町駅　徒歩約4分 ■JR京葉線東京駅　徒歩約3分 ■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分
【事業内容】
化粧品、サプリメント、健康食品、専門医師監修によるクリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツの研究開発及び製造・販売・卸業務 ■研究開発・製造 エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。 ■通信販売 自社WEBサイト「アンファーストア」・コールセンター・にて通信販売。その他、楽天市場・Yahooショッピング・amazonなどインターネットショッピングモールにて展開 ■卸販売 東急ハンズ、ロフト、プラザなどのバラエティショップ、ドラッグストア、及び一部百貨店にて展開