人事人員【總公司】_薪酬

1.負責薪資及所得稅等薪酬作業。
2.彙整及核對薪酬相關資料，包含獎金、津貼、加班費及其他薪資項目。
3.執行出勤、請假、加班等勤怠資料檢核及異常追蹤。
4.辦理勞健保、勞工退休金及相關人事異動作業。
5.人事系統資料建檔、維護及相關作業。
6.其他人事相關事務，及主管交辦事項。

※需具備駕照，並能實際駕駛上路。