人事（社長直下の採用・育成チーム）｜HR業界経験者優遇｜プライム上場のハウスドゥグループ傘下

業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて

当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。

代表取締役会長 CEO　安藤 正弘

仕事内容

株式会社And Doホールディングスにおける人事（採用・育成）業務全般をお任せします。
本部および全国の営業拠点と連携しながら、現場の声に最も近い立場で採用・育成を通じて事業成長を支えるポジションです。

【入社後にお任せしたい業務】
入社後は、まずOJTを通して会社理解を深めながら、採用業務全般を担当いただきます。
採用フローやツール運用、候補者対応などを経験しながら、当社の採用スタイルを理解していただく期間です。
業務に慣れてきた段階で、１ポジションの採用をお任せし、経営層や拠点マネージャーとの連携のもと、採用数の達成に向けた計画立案から実行までをお任せします。

＜業務例＞
・事業部の採用計画策定（本部・現場との協働）
・面接設計、選考運営、候補者フォロー（採用責任者・現場との連携含む）
・媒体・紹介会社の選定・効果検証（数値分析・改善提案まで一貫して担当）
・スカウト・ダイレクトリクルーティングの実務
・新入社員・中途入社者のオンボーディング支援
・採用広報（求人票・採用HP・SNS等）の改善企画

＜人数内訳＞
京都所属：4名　東京所属：1名

各拠点で連携を取りながら、フラットに意見を出し合える雰囲気のチームです。
30代を中心に年齢の近いメンバーが多く、課題共有から改善までをスピード感を持って進めています。

求める人物像

以下のうちどれかに当てはまる方
・キャリア採用に関する実務経験がある方
・人材紹介・求人広告など、キャリア採用領域における人材業界での営業経験

【歓迎する経験・志向】
・現場に近い立場で事業成長を支えたい方
・採用から育成・定着まで一気通貫で携わりたい方
・スピード感ある環境で意思決定しながら動ける方
・現場社員やマネージャーと積極的に関係構築できる方
・採用・育成領域で仕組み化や制度企画に挑戦したい方

【求める人物像】
□ 人の可能性を信じ、全力で支援できる方
□ 柔軟な発想で課題を見つけ、改善提案できる方
□ 組織の「今」と「これから」をつなぐ人事になりたい方

＜メンバー一同より＞
他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。私たちが求めているのは、採用・育成の重要性を深く認識し、柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。

【職種 / 募集ポジション】
人事（社長直下の採用・育成チーム）｜HR業界経験者優遇｜プライム上場のハウスドゥグループ傘下
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 3,600,000円 〜 5,500,000円
月給：25万4,500円～39万6,500円＋諸手当(残業代/資格手当等) ※残業代は全額支給いたします。 ※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します ■試用期間：3ヵ月 ※労働条件は本採用と同じです。 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（8月・2月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。
【勤務地】
604-8152 京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F
【就業場所】 原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
【手当】
通勤交通費 （～5万円／月） 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 資格手当 　└宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 　└一級建築士…5万円／月 　└二級建築士…2万円／月 　└不動産鑑定士…2万円／月 　└社会保険労務士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
【選考ステップ】
書類選考＋適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ▼ 面接(京都本店：対面） ▼ 最終面接(京都本店：対面) ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
【連絡先】
ハウスドゥグループ採用担当 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F Tel：0120-899-221（平日9:30～17:30） ※土日祝は、留守番電話につながります。 Mail：oubo-os@housedo.co.jp
【雇用元】
株式会社And Doホールディングス

会社情報

【会社名】
ハウスドゥグループ
【株式会社And Doホールディングス】
代表者：代表取締役会長 CEO 安藤 正弘 証券コード：3457 上場取引所：東京証券取引所プライム市場 ≪事業内容≫ グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント ⇒ https://www.housedo.co.jp/leaseback/
【設立】
2009年1月（創業：1991年）
【代表者】
代表取締役会長 CEO 安藤 正弘 代表取締役社長 冨永 正英
【従業員数】
525名(2026年6月末現在・グループ合計)
【資本金】
34億71百万円（2026年6月期末時点）
【売上高】
496.1億円(2026年6月末現在・グループ連結)
【グループ会社一覧】
ハウスドゥグループの各社概要は下記となります。
【株式会社ハウスドゥ住宅販売】
代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：2010年3月 ≪事業内容≫ 【フランチャイズ事業】 ・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/ ・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/
【株式会社ハウスドゥ・ジャパン】
代表者：代表取締役社長 市田 真也 設立：2016年10月 ≪事業内容≫ 【不動産売買事業】 ・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【コーポレイトサイト】 ⇒https://hdj.housedo.co.jp/
【株式会社フィナンシャルドゥ】
代表者：代表取締役会長 安藤 正弘 　　　　代表取締役社長 富田 数明 設立：2012年2月 ≪事業内容≫ 金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業 https://www.housedo.co.jp/rd/financialdo.html
【株式会社ハウスドゥ販売管理】
代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：2011年11月 ≪事業内容≫ プロパティマネジメント事業、不動産賃貸管理・仲介
【H-DO (THAILAND) Limited】
代表者：Authorized Director 村田晋一 　　　　Authorized Director Wattikorn Vittayaamnuaykoon 設立：2019年2月 ≪事業内容≫ 不動産売買事業、フランチャイズ事業 https://www.h-do.co.th/ https://www.h-do.co.th/jp/purchase/