人事

1.員工出勤與假勤管理：包含遲到、早退、請假、加班、補休、出差等申請流程審核及追蹤。
2.招募與報到作業：安排面試及辦理新進人員報到相關作業。
3.員工任用及離退管理：辦理勞動契約簽訂、新進加保、離職退保、離職文件及相關繳回作業。
4.員工資料建檔與管理：建立及維護員工人事資料、檔案整理、資料更新與定期檢核。
5.勞健保及勞退作業：辦理勞保、健保、勞退加保／退保、自提及相關申報作業。
6.獎金行政作業：協助建立獎金資料簽收文件處理。
7.主管機關文件申報與系統作業：辦理主管機關核備文件、資料報送及相關系統登錄建置。
8.教育訓練行政管理：課程報名、課程紀錄維護、證書整理與發放作業。
9.行政庶務與費用處理：相關費用繳納、文件整理、表單管理及行政支援。
10.同仁問題協助與跨部門溝通：協助處理員工人事相關問題，與各單位進行溝通協調。
11.主管交辦事項：其他主管交辦之人事行政相關事務。