人事(桃園院區)

1.人員招募作業。
2.人員異動勞健保加退作業及管理。
3.出缺勤管理。
4.薪酬管理。
5.績效考核與人事公告處理。
6.人事表單建立與資料維護歸檔。
7.人資系統導入作業。
8.年度教育訓練規劃與執行。
9.其他主管交辦事項。
10.熟悉人力資源相關作業流程及人事相關法規者佳。