人事行政管理專員/日本子公司

◎総務・庶務・人事
・特に会社の発展拡大に対応できる優秀な人材の確保に係る諸業務（例えば、採用、育成、配置、評価、福利厚生）の制度設計と執行運営、諸規定の整備や見直し、労務管理等業務
◎法務
・各種契約締結対応
・社外文書回答
・書類管理　等
◎国内購買
◎その他上司指示業務