人事行政

1. 維護集團業內部人事資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決集團的人力需求問題。
3. 協助集團行政庶務、電話接聽、面試接待。
4.校園徵才協辦
5.規劃年度員工關係活動。（尾牙、講座、年節活動、年度旅遊）
6. 其他主管交辦事項。