人事行政經理 (Office & HR Manager)

1.招募平台操作管理與甄選流程：負責招募流程規劃與執行，包含職缺發布、履歷篩選、面試安排及後續錄用作業。
2.出勤與休假出勤系統管理：處理員工請假、加班、出勤異常等情況，並負責薪資計算與出勤系統資料建檔與維護。
3.人事行政作業：管理與更新人事相關資料及文件，執行日常行政庶務工作。
4.表單及系統操作：負責人資表單（如在職證明、離職證明等）製作與出勤系統操作。
5.勞動法令遵循：熟悉並確保公司作業符合最新勞動基準法及相關法令規定。
6.廠商管理：負責各類總務相關廠商之聯繫、合約與關係維護。
7.電腦相關各式軟硬體操作、盤點及合約管理。
8.辦公室採購作業：執行一般辦公室庶務用品採購及庫存管理。
9.主管交辦事項：配合主管指派之臨時任務及專案執行。