人事行政

1. 執行招募流程、履歷篩選及面試安排。
2. 編制與執行員工教育訓練計畫。
3. 彙整部門行政資料，撰寫相關文件及相關工作報表整理。
4. 薪資計算、勞健保及相關給付作業、出勤管理及其他人事相關作業。
5. 執行考評作業。
5. 支援總務相關事務。
6. 執行主管交辦事項。
以上工作會視情況進行職務輪調。