人事行政

1. 人員招募、面試。
2. 新進人員報到引導。
3. 教育訓練規劃、執行及訓練紀錄登錄。
4. 每月HR系統出勤核對。
5. 新人考核及年底績效規劃與執行。
6. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
7. 辦公環境維護、辦公事物及庶物用品維護。
8. 其他主管交辦事項。