人事行政助理

1. 考勤與薪酬結算： 日常出缺勤審核、請假異常核對，並協助每月薪資發放。

2. 人事任免與保險作業： 執行各單位新進員工報到(包含制服發放與安全宣導基礎作業)、離職程序，並辦理勞健保、團保與勞退之加退保。

3. 招募與人才管道維護： 協助各部門之職缺刊登、履歷初篩、面試行程聯絡與安排，並維護招募管道。

4. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

5. 行政庶務與歸檔流程： 處理日常庶務性行政支援、文書資料處理。

6. 福委會與員工關係維護： 協助公司內部活動(如尾牙、節慶聚餐等)規劃與執行，促進工廠與內勤團隊的凝聚力。