人事行政專員 | 自動開窗系統

1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。
（加退保、員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）

2. 規劃與執行人員招募、甄選、任用與教育訓練。

3. 協助設計、管理與執行公司的績效管理系統。
（調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）

4. 規劃公司的人資發展體系、人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與方案，並提供人事管理報表。

5. 協助管理並維護更新公司電子以及相關溝通軟體。
(例如Email、Asana、line、Instagram等）

6. 協助庶務性工作，如安排辦公室設備、總務用品、公務車維護依規範執行之等工作。

7. 公司之外賓接待、公司總機窗口與收發信件。

成就 | 樂趣：
對於建築、室內設計、智慧控制系統能有更多的參與與精進，並且透過透明數位化案件管理平台Asana充分了解且學習到新創企業的溝通管理模式。