人事行政總務專員

本職務主要負責公司邁入30人以上規模之「人事法規健全化」與「工廠職安行政協助」，日常出勤與薪資計算已有專人（會計/行政）處理，您將專注於法規遵循、政府對接與營運高層之職安特助角色。
1.勞資法規與行政維護：負責「工作規則」送審勞工局之變更、修正與後續對接核備流程。建立並執行公司「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」與相關公告。
人事檔案管理、員工作業規範建立。
2.工廠職業安全衛生行政：協助甲種職安主管推動與規劃廠內職業安全衛生業務。負責職安四大計畫書撰寫、維護、申報及工廠勞檢資料準備。規劃並執行廠區員工年度通用健檢與特殊危害健康檢查。
3.人才招募與員工關係：負責工廠（技術員、生管、品檢等）及辦公室職缺之履歷篩選、面試安排與初試。勞資溝通窗口，協助處理員工關係與基本權益諮詢。
4. 公司中秋/尾牙/員工旅遊等活動規劃
5.主管交辦之其他行政總務庶務。