人事助理

1. 人事資料維護、新進離職作業、保險作業、出勤管理、考核作業。
2. 人員排班表製作與核對。
3. 面試履歷篩選、電話邀約。
4. 訓練課程安排與證照管理。
5. 部門文書、各類公告整理與歸檔。
6. 主管交辦事項。

其他條件：
1. 略懂勞基法概念。
2. 熟悉Word、Excel等基本電腦操作。
3. 細心,穩定性高,具良好溝通協調能力。