人事專員

熟悉招募、薪資與勞健保，成為公司重要的人事管理夥伴！
1.負責人員招募、報到、離職及相關人事作業。
2.維護員工基本資料及人事檔案。
3.整理員工出勤、請假、加班及排班資料。
4.協助薪資計算資料彙整及核對。
5.辦理勞健保、勞退及員工福利相關作業。
6.熟悉並協助公司落實勞基法、職安法、性平法等相關規定。
7.製作人事報表及相關資料統計。
8.協助教育訓練及員工活動。
9.辦理公司公告、通知及人事文件。
10.負責一般行政及文件管理。
11.協助辦公用品及行政庶務。
12.協助跨部門溝通及行政支援。