人事專員

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1.公司考勤系統操作、人事資料管理。
2.參與公司整體招募流程，包含需求篩選、推薦、面談安排、協助人才開發。
3.新進人員報到/離職等程序
4.人資相關法規、制度與作業流程建立與優化
5.年度績效考核執行、員工關係維護及 調解勞資爭議
6.人事相關資料彙整統計(出勤統計/流動率/分布統計/職務說明書等)
7.管理辦法、勞資會議紀錄規劃與編修
8.外籍人員勞動許可申請
9.其他主管交辦事項