人事專員(高雄)

1.人事規章管理辦法之修訂。
2.人員出勤統計、薪資結算作業。
3.定時查核出勤異常，並通知各單位主管。
4.於EIP審核人員各假別申請是否符合規範。
5.協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。
6.辦理試用期考核，以及上下年度績效考核。
7.統籌員工年度健檢。
8.人員加退保作業。