人事專員

1.執行人員招聘、面試安排、新人報到、離職流程
2.人資系統相關資料管理與維護
3.考勤管理及績效考核作業
4.勞健團保各項申請及理賠作業
5.公司規章制度審視更新以符合台灣勞動法規
6.員工定期活動安排及出差支援
7.人力資源規劃、配置
8.教育訓練設計及安排
9.熟悉勞工相關法規
10.主管交辦事項