人事專員

1. 人員資料系統建檔維護與管理(含勞健保等)。
2. 人事資料異動(包含到職、離職、資遣)等相關業務處理。
3. 負責薪資及獎金計算、出勤管理與相關資料整理。
4. 依據公司各部門人力計畫，招募相應人才。
5. 了解相關勞動法令，協調所有與員工相關的問題。
6. 處理主管交辦事項。
7. 總務行政庶務協助執行。
8. 公司活動協助執行。
9. 熟悉word、excel等文書處理工具。

加分條件：
熟悉文中系統者佳
略懂閔南語及帳務整理相關經驗者佳