人事專員/主任

1.執行集團員工薪資/獎金計算、差勤管理、費用申請。
2.執行並規劃績效考核、招募、甄選、任免、調遷、福利、獎懲等作業。
3.洞悉勞動相關法令及政府相關法令之增修狀況，並能提出建議對策者。
4.人資系統導入及後續維護作業。