人事專員 (總部)

1.出勤管理與人資相關系統維護，熟悉勞動相關法令及勞健保相關作業。
2.新進人員報到與試用期滿相關作業。
3.協助人員招募和面試、任用、留停、離退等相關人事行政作業。
4.員工手冊、人事規章制定維護。
5.協助規範內部教育訓練與規劃學習資源。
6.協助內部跨部門溝通及支援HR部門相關專案活動。
7.有使用過104人資系統佳