人事總務

1.負責正職人員與派遣人員之招募、面試流程與報到手續
2.規劃並執行新進人員培訓、在職教育訓練及相關紀錄維護
3.安排與執行特約醫師/護理師臨場健康服務、員工健檢及職業安全健康管理
4.員工出差旅平險加保及理賠申請相關事宜
5.協助推動 ESG 永續政策、彙整相關資料，並配合執行溫室氣體（GHG）盤查與減碳專案
6.協助公司專利申請、年費繳納管理及專利案件進度追蹤
7.主管交辦事項