人事總務

1. 協助維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。
2. 協助主管執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。
3. 協助主管執行公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
4. 總務性採購。
5.外勞人員招聘問題
6.人力仲介處理