人事總務課主管(副課長級)

1.招募、任用及人事異動作業。
2.薪酬、考勤及勞、健保及相關行政作業。
3.建立、修訂人事規章與流程。
4.年度考核作業。
5.勞資會議及福委業務的執行。
6.員工關係管理(勞資爭議、PIP輔導、健康臨場服務等等)
7.專案交辦事項。