人事總務

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄、員工出勤管理與規劃。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。
3.管理公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考
4.負責一般行政文書、總務採購與廠商聯繫。
5.公司公文、信件及包裹之收發、寄送與相關行政作業。
6.公司祭祀相關事務安排與用品準備。
7.公務車輛管理、定期保養、維修及相關記錄管理。
8.協助公司基礎資訊，負責電腦、網路及資訊設備問題處理。
9.其他主管交辦事項。

*** 細心、邏輯思緒清晰和具溝通協調能力者尤佳
***具正航ERP系統操作經驗佳