人事總務

1. 招募與任用：規劃招募流程、刊登職缺、篩選履歷、安排面試
2. 薪酬管理：協助計算薪資、投保勞健保、辦理勞退等相關作業
3. 員工出缺勤及其他人事相關作業。
4. 協助仲介處理移工相關事務
5. 定期更新勞基法相關事務及資訊，維持建立良好的勞資溝通關係。勞資爭議的預防與處理。
6. 郵務包裹、公文收發及傳送會簽文件
7. 負責採購詢價並維護管理相關辦公事物及庶物用品等其它
8. 負責採購詢價並維護管理工廠非生產用料及設備機器等其它
9. 負責每日公司午餐安排與訂購,執行不定時餐敘等相關安排與訂購作業。
10.負責執行公司活動規劃 ,舉辦活動或執行與職工福利等相關作業事項
11. 辦公環境管理
12. 警勤門禁管理、公務車管理
13. 其他人事/總務管理與主管交辦事項
14. 無經驗可培訓