人事總務（專員/主任）

1. 負責人員招募、任用、報到、離職、考勤結算及人事異動等作業。
2. 辦理勞健保、勞工退休金、團體保險及薪資相關資料彙整作業。
3. 協助教育訓練、績效考核、員工福利及員工關係管理事項。
4. 協助建立制度文件及表單管理機制。
5. 提供勞動法令、人事制度相關諮詢與建議。
6. 辦理員工團建活動及相關行政、請款事務。
7. 負責固定資產管理及盤點。
8. 執行主管交辦事項及跨部門協調作業。
【註】具制度建立、文件管理或ISO推動經驗者佳。